Formez-vous aux métiers de la gestion administrative et comptable pour devenir un collaborateur polyvalent au sein d'une PME, capable d'assister le dirigeant dans toutes ses activités.
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Le BTS Gestion PME forme des collaborateurs polyvalents capables de prendre en charge des activités de gestion administrative, comptable, commerciale et de ressources humaines au sein d'une petite ou moyenne entreprise.
Découvrez le contenu détaillé de la formation BTS Gestion PME sur 2 années
| Unités d'enseignement | Première année | Deuxième année | Coefficient |
|---|---|---|---|
| Culture générale et expression | 3h/semaine | 2h/semaine | 2 |
| Langue vivante étrangère | 3h/semaine | 3h/semaine | 2 |
| Culture économique, juridique et managériale | 6h/semaine | 6h/semaine | 6 |
| Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs | 5h/semaine | 5h/semaine | 5 |
| Gestion des risques | 2h/semaine | 2h/semaine | 2 |
| Gestion des ressources humaines | 3h/semaine | 3h/semaine | 3 |
| Gestion de l'information et communication interne | 3h/semaine | 3h/semaine | 3 |
| Atelier de professionnalisation | 4h/semaine | 4h/semaine | 4 |
| Accès aux ressources informatiques et bureautiques | 3h/semaine | 3h/semaine | 3 |
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Trouvez des réponses aux questions les plus courantes sur le BTS Gestion PME
Les qualités importantes pour réussir dans cette formation sont :
Le BTS Gestion PME forme des collaborateurs polyvalents capables de gérer l'ensemble des activités administratives d'une PME, tandis que le BTS Comptabilité Gestion est plus spécialisé dans les domaines comptables et financiers.
Le BTS Gestion PME offre une vision plus globale de l'entreprise avec des compétences en gestion administrative, RH, communication et relation client, alors que le BTS Comptabilité Gestion se concentre davantage sur la technique comptable et l'analyse financière.
En formation initiale, les cours ont généralement lieu du lundi au vendredi, avec des horaires similaires à un emploi à temps plein (environ 30 à 35 heures par semaine).
En alternance, le rythme varie selon le contrat (généralement 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école ou 3 semaines / 1 semaine). Les horaires en entreprise suivent ceux de l'organisation d'accueil.
Plusieurs aides peuvent être disponibles selon votre situation :
Notre service administratif peut vous accompagner dans vos démarches.
