Gestion & Administration.

Les Ressources Humaines sont le moteur silencieux des organisations. Cette filière forme les professionnels qui accompagnent les collaborateurs au quotidien : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, paie, relations sociales. Une fonction essentielle dans toutes les entreprises, où l'humain reste au centre malgré la digitalisation. Une voie particulièrement adaptée à l'alternance, puisqu'elle se nourrit directement de l'expérience terrain.

Métiers à la sortie

• Assistant·e Ressources Humaines — administration du personnel et appui aux managers
• Chargé·e de recrutement — sourcing, entretiens, suivi des candidats
• Gestionnaire de paie — métier technique recherché, débouché stable