Une formation en bref

La formation BTS Gestion des Ressources Humaines conjugue apprentissage théorique, mises en situation professionnelles et accompagnement individualisé pour amener chaque apprenant vers la réussite de son projet. Voici un aperçu en images de votre future formation.

La formation en images

Formation

Le programme en détail

Objectifs

Maîtriser les techniques de recrutement et de sélection
Développer des compétences en gestion administrative du personnel
Apprendre à gérer la paie et les déclarations sociales
Acquérir des compétences en gestion des carrières
Maîtriser les outils informatiques de gestion RH

Points forts

Formation complète couvrant tous les domaines RH
Pédagogie active basée sur des cas concrets
Accompagnement personnalisé vers l'emploi
Plateforme numérique d'apprentissage
Réseau d'entreprises partenaires

Conditions d'accès

Baccalauréat général, technologique ou professionnel
Spécialités recommandées : STMG, Gestion, Sciences Humaines
Sur dossier scolaire et entretien de motivation
Alternance possible avec contrat d'apprentissage

Modalités pédagogiques

Formation initiale scolaire
Apprentissage (alternance école/entreprise)
Formation continue
Stage en entreprise obligatoire (10 à 12 semaines)

Programme de formation

Volumes horaires indicatifs par année. Les coefficients servent au calcul de la moyenne à l'examen national.

Matière	Année 1	Année 2	Coefficient
Culture générale et expression	3h/semaine	2h/semaine	2
Langue vivante étrangère	3h/semaine	3h/semaine	2
Culture économique, juridique et managériale	5h/semaine	5h/semaine	5
Gestion des relations sociales	4h/semaine	4h/semaine	4
Gestion des ressources humaines	6h/semaine	6h/semaine	6
Gestion administrative du personnel	5h/semaine	5h/semaine	5
Gestion de la paie	4h/semaine	4h/semaine	4
Informatique appliquée aux RH	3h/semaine	3h/semaine	3
Atelier de professionnalisation	3h/semaine	3h/semaine	3

Après la formation

Débouchés professionnels

Assistant(e) ressources humaines
Gestionnaire de paie
Assistant(e) de gestion du personnel
Chargé(e) de recrutement
Assistant(e) formation
Gestionnaire administratif(ve) RH

Poursuite d'études

Licence professionnelle en ressources humaines
Bachelor en gestion des RH
Écoles de commerce spécialisées en RH
Formations spécialisées en gestion de paie
Master en gestion des ressources humaines

BTS Gestion des Ressources Humaines