Mention Complémentaire Gestionnaire de Paie

Bac+2 Mention Complémentaire Gestionnaire de Paie.

The Mention Complémentaire Gestionnaire de Paie is a Bac+2 level diploma preparing students for careers in the « Gestion & Administration » sector. Programme delivered at Enerlab Academy in Asnières-sur-Seine, 15 minutes from central Paris.

LevelBac+2

Duration1 year

FormatWork-study · Initial

Volume800 h

RecognitionState diploma

Programme overview

Over 1 year, in work-study (apprenticeship contract) or full-time study, the programme combines theoretical lessons, practical workshops and company assignments / internships. Work-study is 100 % funded by the employer (OPCO), with a regulated minimum monthly compensation.

Upon completion, graduates quickly enter the job market through Enerlab Academy's network of 500+ partner companies in the Île-de-France region, or continue with higher education.

Programme objectives

Goals of the programme:

Maîtriser la gestion complète de la paie
Connaître la législation sociale en vigueur
Gérer les relations avec les organismes sociaux
Analyser les données sociales de l'entreprise
Développer une expertise en droit du travail

Admission & prerequisites

Required prerequisites and selection procedure:

BTS Comptabilité et Gestion
BTS Gestion de la PME
Bac +2 en gestion ou comptabilité
Expérience professionnelle en paie
Sur dossier et entretien de motivation

Detailed programme

Detailed teaching content:

Module	Year 1	Year 2	Coef.
Gestion de la paie	Éléments de rémunération Cotisations sociales Calcul des indemnités	Établir les bulletins de paie Calculer les charges sociales Gérer les déclarations sociales	—
Droit du travail	Contrats de travail Durée du travail Congés et absences	Appliquer la réglementation Gérer les contrats Respecter les obligations légales	—
Relations sociales	Institutions représentatives Négociation collective Conflits du travail	Communiquer avec les IRP Participer aux négociations Gérer les conflits sociaux	—
Gestion administrative	Déclarations sociales Gestion des dossiers Archivage et traçabilité	Établir les déclarations sociales Organiser l'archivage Assurer la conformité	—

Skills acquired

Operational skills developed:

Career outcomes

Direct access to qualified positions on the market.

Gestionnaire de paie Responsable paie et administration du personnel Assistant RH spécialisé paie Consultant en gestion de paie Technicien paie en cabinet

Salaries & sectors

Average gross annual salary

Junior (0-2 yrs)

24 000 – 28 000 € / year

Median (3-5 yrs)

28 000 – 33 000 € / year

Senior (5+ yrs)

38 000 – 48 000 € / year

Sources: APEC, France Travail, INSEE 2024 — gross annual salaries in the Île-de-France region.

Hiring sectors

SMEs / mid-cap (general admin, HR, accounting)

Accounting firms

Administrative & Financial Directorate (CFO)

Outsourced payroll & HR services

Executive assistance (large corporations)

Public administration (city halls, ministries)

Law firms (paralegal & assistance)

Non-profits & public sector (budget management)

Sessions 2026-2027

Fall intake

September 2026 start

Applications until 30 Sept 2026 · late entry until 30 Nov 2026

Winter intake

18 January 2027 start

Enrolments until 31 Jan 2027 (or until seats fill) · late entry until 28 Feb 2027

Bac+2 Mention Complémentaire Gestionnaire de Paie.